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    優衣庫驗廠基本要求

    發布時間:2023/7/19 15:39:21   發布來源:www.jggclub.com    作者:通翔驗廠咨詢

      優衣庫驗廠的生產制造原則就是參與優衣庫審廠計劃工廠的核心規范。本計劃的意義是獨立監察及驗廠的工廠合乎這些對于全球性生產制造企業社會責任的要求,以確??p紉商品要在合理合法、人道和合乎道德的情形下生產制造。參加的企業自愿同意她們及所聘用的承包商接受優衣庫審廠劃評審是否符合上述規范。遵守優衣庫審廠十二項原則使你外貿貨源飛速發展優衣庫十二項基本準則如下:


      一、合乎法案及工作時間規定 縫紉新產品的生產商必須遵守她們生產經營活動的所在地法案及要求。


      二、禁止強制勞動 縫紉商品生產商不得將非自愿或強制勞動――包括契約束縛、禁錮或其他方式的強制勞動。


      三、禁止聘用童工 縫紉商品生產商不得雇傭任何的未滿14歲或未滿接受強制性文化教育最大年齡,或法案要求最低勞動年齡的雇傭工人,而以上述各類其中最大的年齡為準。


      四、禁止滋擾或虐待勞工 縫紉商品生產商還需提供1個不存在什么形式滋擾、虐待或體罰對策的工作氛圍。


      五、合乎薪酬與福利要求 縫紉商品生產商必須最少按當地法案要求的最低總報酬付給雇傭工人,包括各種指定工資、津貼和福利。


    優衣庫驗廠審核文件清單



      六、合乎工作時間規定  每日工作時間以及每周工作日內數不能超過服裝生產廠所在國的法定限定。除非因要應付緊急業務需要,縫紉商品生產商每七日須為雇傭工人提供一天休息。


      七、禁止歧視 縫紉商品生產商需要根據工人執行工作的能力,而非個性特點或信念來雇傭、給付報酬、晉升和解雇工人。


      八、合乎健康與安全規范 縫紉商品生產商需要提供1個安全和健康的工作氛圍。若縫紉商品生產商也為工人提供住宿地方,須保證寢室的安全性和衛生。


      九、保障結社自由及集體談判 縫紉商品生產商必須承認和尊重雇傭工人行使她們自由結社及集體談判的合法權利,包括參加或不參加任何的社團的權利。


      十、合乎環境管理要求 縫紉商品生產商必須遵守適用于她們企業營運的環境管理規則、要求和標準,并遵守她們生產經營活動的所有地址所規定的保護生態環境做法。


      十一、合乎海關要求 縫紉商品生產商必須遵守適用的海關法案,特別是須制定并持續執行合乎有關防止非法轉運縫紉商品海關法案的程序。


      十二、合乎安全規定 縫紉商品生產商須對工廠安全步驟進行維持,以防止未經許可的貨物出口(像是毒品、爆炸品、生物危險物品和/或違禁品)。


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    本文作者:通翔驗廠認證企業管理顧問

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